besetzt ab dem 01.10.2023 eine Stelle mit einer/m geeigneten oder vergleichbaren Studienabschluss als Sozialwirt:in, Sozialarbeiter:in oder Diplompädagog:in (m/w/d)

Bereichsleitung im Inklusionsbetrieb mudra-Arbeit gGmbH der Drogenhilfe mudra

(Vollzeit, unbefristet, Bereich: Garten- und Landschaftsbau)

Inklusions- & Ausbildungsbetrieb mudra-Arbeit gGmbH

mudra-Arbeit gGmbH ist ein gemeinnütziger Inklusions- und Ausbildungsbetrieb der Drogenhilfe mudra.
Im Fachbetrieb Garten- und Landschaftsbau und Baumpflege werden Beschäftigung und Betreuung, Ausbildung, Dauerarbeitsplätze und Zuverdienststellen für Drogenabhängige und Substituierte angeboten. Ziel ist es, am allgemeinen Arbeitsmarkt Arbeit, Verdienst und Inklusion auch für Drogenabhängige zu ermöglichen.
Durch ihre pädagogische Arbeit mit den Mitarbeiter:innen und Akquise öffentlicher Förderungen gewährleisten sie die sozialen Grundlagen des Betriebes. Durch die gemeinsame Leitungstätigkeit mit dem Technischen Betriebsleiter sichern und gestalten sie den Inklusionsbetrieb der Drogenhilfe. Basis ist eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit den Mitarbeiter:innen, Ex-User:innen, Fachpersonal, der technischen Betriebsleitung und dem Träger mudra e.V.


Der Betrieb besteht 2023 seit 30 Jahren und ist als drogenpolitisch innovatives Arbeitsangebot entstanden. Sie gestalten die Betreuung, Konzepte, öffentliche Förderungen, den Haushalt, den Betrieb und das marktnahe Arbeitsangebot für Drogenabhängige für die Herausforderungen der nächsten Jahre. Durch den Generationswechsel im Betrieb erhalten sie Gestaltungsmöglichkeiten und Verantwortung für die Sicherung der Arbeitsplätze und dieses Sektors der Drogenhilfe.


TÄTIGKEITEN / AUFGABEN
  • Pädagogische Bereichsleitung für Inklusionsbetrieb und gemeinsame Leitung des Betriebes mit dem Technischen Betriebsleiter
  • Beratung und Betreuung der Mitarbeiter:innen
  • Öffentliche Finanzierung und Nachteilsgleiche durch Beantragung, Berichtswesen, Abrechnung
  • Aufstellung des Haushaltes sowie Budgetverantwortung des mudra Bereiches in Kooperation mit der Geschäftsführung
  • Personalakquise und Personalentwicklung
  • Verantwortung der pädagogischen Fachlichkeit einer Drogenhilfeeinrichtung und des Inklusionsangebots
  • Unterstützung der Baustellenleiter:innen in Kooperation mit dem Technischen Betriebsleiter
  • Kooperation bei Betriebsorganisation, Verwaltung, Arbeitssicherheit, Gesundheitsvorsorge und öffentlich-rechtlicher Umsetzung des Inklusionsbetriebes
  • Interne Kooperation in Gremien des Trägers
  • Konzeptionelle Weiterentwicklung und Absicherung des Betreuungs- und Arbeitsangebotes für Drogenabhängige
  • Netzwerkarbeit und Vertretung in Netzwerken und Gremien des Arbeitsfeldes Inklusion und Drogenhilfe
  • Öffentlichkeitsarbeit und Marketing in Abstimmung mit Träger mudra e.V.

AUSBILDUNG / KOMPETENZEN
  • Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Soziale Arbeit/Pädagogik, Soziale Wirtschaft/Management oder vergleichbar
  • Berufserfahrung in leitender Position und Personalführung von Vorteil
  • Zuverlässige und vertrauenswürdige Leitungspersönlichkeit
  • Verantwortungsbereitschaft und unternehmerisches Handeln
  • Freude an Teamarbeit sowie offener, konstruktiver Zusammenarbeit und Kommunikation
  • Sicherer Umgang mit Krisensituationen und psychischen Krankheitsbildern, insb. Abhängigkeiten
  • Wertschätzung von beruflicher Integration als Arbeitsfeld der Drogenhilfe
  • Identifikation mit mudra und Umsetzung deren nachhaltiger Werte und Zielsetzungen
  • Interesse und Bereitschaft zur Weiterbildung und Erarbeitung von Feldkompetenzen für berufl. Rehabilitation, Inklusion, öffentliche Förderungen und Drittmittelakquise
  • Interesse an Prozessbegleitung, Verbandsarbeit und/oder Projektmanagement
  • Netzwerkarbeit mit Institutionen, Auftraggeber:innen, Kund:innen,
  • Flexibilität und Offenheit für Innovation
  • Digitale Kompetenz und sicherer Umgang mit PC und Office-Programmen
  • Führerschein Klasse B

WAS BIETEN WIR?
  • Interessantes Arbeitsfeld im Kontext von Drogenhilfe, sozialen Betrieben und Garten- u. Landschaftsbau
  • Abwechslungsreiche Leitungsaufgabe mit Gestaltungs- und Entwicklungsperspektiven
  • Innovative Drogenhilfe und berufliche Teilhabeangebote
  • 30-jährige Etablierung als Drogenhilfeeinrichtung und Fachbetrieb mit guter Auftragslage
  • Wirtschaftliche und konzeptionelle Weiterentwicklung und Neuorientierung des Betriebes
  • Verwirklichung von sozial-, drogen-, arbeitsmarkt- und wirtschaftspolitische Verantwortung
  • Engagiertes multiprofessionelles Team und
  • Vergütung nach mudra-Tarif (orientiert am TVL-Bayern)
  • Unterstützung durch geschäftsführenden Vorstand und mudra Bereichsleitungen
  • Netzwerkarbeit im Arbeitsfeld, z.b. BAG/LAG-Inklusionsunternehmen, Parität und fdr
  • Fortbildungsmöglichkeiten, externe wirtschaftliche und konzeptionelle Beratung

Weitere Informationen: Hans Beierlein Tel.: 0911/8150-250

Bewerbung ab sofort an:
mudra Garten- und Landschaftsbau, Hans-Thoma-Str. 3, 90431, Nürnberg
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